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作者:综合办公室 发布时间:2019-09-20

    为进一步提高公司员工工作的自律性和主动性,提升公司员工整体职业素养。9月18日,集团公司组织各部门及子公司124名员工开展了以《四位让工作更有为——职业化四大修炼》为主题的培训活动。



    此次培训活动为期一天,邀请昆明前沿经济信息咨询有限公司知名讲师齐磊主讲。齐磊老师将课堂上所有成员分成10个小组,每组举荐一名组长,按照课程内容确定小组本次的“目标、措施、承诺”,由组长带领全组成员积极参与互动环节,并实行积分制,课程结束后积分最高的小组获得神秘奖品。



    此次培训采用“理论讲授+案例研讨+互动交流+学习式分享”相结合的多元化培训模式。培训内容分为:定位——自律力,做该做的;到位——改善力,更进一步;补位——协助力,助人高效;换位——沟通力,组织卓越四大部分。课堂上,老师诙谐幽默的教学风格、严谨的观点归纳及演绎引起了大部分学员的共鸣,学员们情绪高涨,踊跃发言、畅谈感想。



    教学过程中,员工们积极思考,认真练习,学习氛围浓厚,并纷纷表示此次培训课程内容全面系统,教学方式新颖,受益匪浅。今后只有端正工作态度,不断更新学习观念,学以致用,积极应对工作难题,才能更好的发挥岗位职能,明确职业方向,为公司的发展壮大夯实基础。



    职业就是职责加专业,职业化就是在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事;公司的发展需要职业化的员工,员工也需要通过职业化的标准来规范约束自己的行为。通过此次培训,全体锦华人经历了一次心灵的洗礼,思想的碰撞。未来工作中,大家将转变陈旧的思维观念,提高工作效能,争做优秀员工,推动企业的快速发展。